Sanal Hukuk Sitesi Hukuk Forumları Paylaşım Alanı Buraya Tıklayarak Sitemize Ücretsiz Üye Olabilirsiniz. Her türlü Hukuki Sorununuza çözüm bulmak için Hukuki Forumlar, Güncel Hukuk Haberleri, Her türlü güncel hukuki mevzuat, Yargıtay ve Danışatay İçtihatları ve daha fazlası    
Menü
Anket
Ergenekon operasyonunda sonuna kadar gidilebilecek mi yoksa Susurluk gibi üstü kapatılacak mı?

Sonuna kadar gidileceğine inanıyorum
Bir müddet sonra olayın üstü kapatılacaktır



Sonuçlar

Toplam Oy: 299 |Yorum: 1
Köşe Yazıları

SAVCILIK MAKAMI ve ÖZEL OLARAK CMK’YA GÖRE SAVCILIK


SOSYAL GÜVENLİK REFORMU YASASININ EVLİLİK NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA UYGULAMASI İLE İLGİSİ YOKTUR


Haksız yere özürlü aylığı alanlara af geldi!


Kat Mülkiyeti Kanunundaki değişiklikler ile gelen önemli yeniliklerin incelenmesi

Hava Durumu
Yazı Boyutunu + Büyüt | - Küçült
Reformdan önce işe giren şu üç avantajdan yararlanacak
SSK-BAĞKUR-EMEKLİ SANDIĞIReformdan önce sigorta girişi yapanlar erken emekli olup yüksek maaş alacak

Sosyal güvenlik reformu, uzun tartışmaların ardından TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmeye başlandı. Gelecek hafta yasalaşması beklenen tasarının yürürlük tarihi 1 Ağustos 2008.

Reformun yürürlük tarihinden önce sigorta girişi yapanlar üç önemli avantaj elde edecek. Bunlar; yüksek maaş, erken emeklilik ve emeklilik sonrası çalışma fırsatı olarak özetleniyor. Uzmanlar, imkânı olanlara bir an önce sigorta girişi yaptırmalarını öneriyor.

Emek Platformu ile Çalışma Bakanlığı'nın son toplantısında anlaşma sağlanan maaş bağlama oranı, halen sistemde olanlar lehine önemli bir avantaj getiriyor.

1- YÜKSEK MAAŞ

Buna göre reformdan önce sigortalı olanların emekli maaşı hesaplanırken ilk 10 yıl için aylık bağlama oranı yüzde 3 olarak kabul edilecek. Reformdan sonra işe girenlerde ise bu oran bütün yıllar için yüzde 2 olacak. Bu durum, yasa yürürlüğe girmeden 1 gün önce sigortalı olanların, sisteme sonradan girenlere göre yaklaşık yüzde 10 daha fazla emekli maaşı almasını sağlayacak.

2- EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMA İMKANI

Yasanın yürürlük tarihinden önce işe girenlerin bir başka avantajı ise emekli olduktan sonra çalışmaya ilişkin. Reform, yasanın ardından işe girecek olanların emekli olduktan sonra çalışmalarını engelliyor. Eğer çalışmak isterlerse emekli maaşlarından vazgeçmek zorunda kalacaklar. Ancak reformun yürürlüğünden bir gün önce bile sigortalı olanlar, emekliliklerinde hem maaş alıp hem de çalışabilecek.

3- DAHA AZ PRİM GÜNÜ

Aynı şekilde reformdan önce işe girenler, 7.200 gün prim yerine 7.000 günle emekli olabilecek. Reformdan 1 gün önce sigorta girişi yaptırarak 200 gün daha az prim ödemek mümkün.

Yasanın yürürlüğünden önce memur olma şansını yakalayanlar ise en şanslı kesimi oluşturacak. Halen sistemde olanlar reforma tabi olmayacakları için getirilen hiçbir olumsuz düzenlemeden etkilenmeyecek. Emekli Sandığı Kanunu'na göre emekli olup yüksek maaş alabilecekler. Reformun getirilerinden ise yararlanabilecekler. Sosyal güvenlik reformu ilk haliyle SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı arasında norm ve standart birliği sağlamayı amaçlıyordu. Ancak Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı bunu imkânsız kıldı.

İsa Yazar

Zaman
Gönderen: SHB
 
Yorumlar yazarlarına aittir. İçeriklerinden biz sorumlu tutulamayız.

Anonim kullanıcı yorum yazamaz, lütfen kayıt olun
Seçenekler

 Yazdırılabilir Sayfa Yazdırılabilir Sayfa

Copyright © 2004 - 2007, SanalHukukBurosu & YARGI.NET , Her hakki saklidir. En iyi Görüntüyü Internet Explorer 5.0 veya üzeri sürümler ile 1024x768 ekran çözünürlügünde alabilirsiniz.
WebSite engine code is © copyright by PHP-Nuke.(by PHP Nuke.org. All Rights Reserved) PHP--Nuke is a free software released under the GNU/GPL

Sayfa Üretimi: 0.07 Saniye
Kanunlar - Tüzükler - Yönetmelikler - Kanun Hükmünde Kararnameler
Sanal Hukuk BürosuSite MapForum Tags